地理位置

地處福建省福州市馬尾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)一路1號

聯(lián)系人

林昇

項目名稱

昇興集團股份有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

昇興集團股份有限公司（以下簡稱用人單位）地處福建省福州市馬尾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)一路1號。公司1994年建成，1995年投產(chǎn)運行。主要生產(chǎn)馬口鐵易拉罐（3片罐），生產(chǎn)規(guī)模為易拉罐年產(chǎn)2.5億個。該用人單位2010年增加了一個新車間（制罐車間）以及車間內(nèi)各防護設施。目前，該用人單位職業(yè)病防護設施均正常穩(wěn)定運行。

現(xiàn)場調查人員

俞曉民、陳 輝、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調查時間

2019.9.21-9.23

用人單位陪同人

林昇

現(xiàn)場檢測、采樣人員

徐浙非、蔡盛、林偉強、陳書翔

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019.10.10-10.12

用人單位陪同人

林昇

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素： 1）生產(chǎn)性粉塵：電焊煙塵、木粉塵。2）生產(chǎn)性毒物：氨、一氧化碳、錳及其化合物、臭氧、二氧化氮、銅煙、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙苯、丁醇、丁酮、甲醛、丙烯酸、溶劑汽油。3）物理因素：噪聲、電焊弧光、高溫、高頻電磁場、工頻電場。

檢測結果：由噪聲檢測結果可知，該用人單位①底蓋車間收蓋包裝崗位、②開平車間開平崗位、③開平車間檢驗、包裝崗位、④涂布車間檢驗崗位、⑤彩印車間上料員（上墨）、⑥彩印車間檢驗、⑦彩印車間收料崗位、⑧制罐車間進料、裁剪、⑨制罐車間焊工、制罐車間封蓋崗位共10個崗位工作場所非穩(wěn)態(tài)噪聲聲級超過了《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》GBZ2.2-2007中規(guī)定的接觸限值。

涂布車間檢驗崗位接觸的二甲苯（全部異構體）的檢測濃度超過了職業(yè)接觸限值的要求。

其他各崗位有害物質濃度/強度均符合職業(yè)接觸限值要求。

評價結論和建議

評價結論：該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：1 職業(yè)病防護設施

對各設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)，減少因機械故障等原因造成的振動等危害因素；對排氣系統(tǒng)、冷風機進行定期檢查、維護，使之發(fā)揮有效的防護作用；發(fā)現(xiàn)損壞的設備、設施及時進行維修，更換壞損設備、零件，確保儀器儀表的靈敏性和設施的有效性，并對維修和保養(yǎng)進行記錄。

對噪聲強度超標的幾個崗位采取一定措施，可根據(jù)崗位性質重新制定輪崗制度，相應減少作業(yè)人員的接害時間，加強對其個人防護用品佩戴力度的監(jiān)督。

增加制罐車間焊機、補涂、全內(nèi)噴處上吸式排氣罩的控制風速。

2應急救援措施

用人單位對彩印、涂布車間附近的洗眼設施進行維修或更換；對應急救援設施、應急用品定期檢查、保養(yǎng)維護，并對檢查、維護周期、設施情況等進行記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

對職業(yè)健康檢查結果通知書中建議復查的員工進行復查，并根據(jù)職業(yè)健康檢查結果通知書的處理意見對需處置人員進行妥善處置；在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4個體防護用品

（1）用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制定相關制度，有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（2）根據(jù)《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號）用人單位應強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)，并保留發(fā)放記錄。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）定期對應急救援物資進行檢查，對一線員工的應急能力加強培訓。組織職工進行演練，并對演練進行及時總結。

（2）用人單位應嚴格按照國家法規(guī)規(guī)定委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素全面檢測。

應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向管理部門報告和勞動者公布。

（3）加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護知識方面的培訓，針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應制定培訓計劃和內(nèi)容，并做好培訓記錄。

（4）監(jiān)督外包單位對外包工進行職業(yè)健康監(jiān)護工作。